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企業發展離不開創新

作者:中寶環保   添加時間:2018-11-14

導語:創新是一個員工成長的潛力,創新是一家企業發展的精髓, 無論到任何時候,一家企業如果不具備創新的能力,也就注定他的企業,發展的腳步就會慢慢的放緩,甚至快速的停滯不前。


1-將創新植入戰略規劃。
  作為中寶靖江研發中心的每一位員工都有責任和義務加強個人創 新的能力,這關乎到企業的生存和發展。這樣一來,在團隊執行公司發 展戰略的時候,就會把創新力提上每一個部門的工作日程,這樣就能打 造出整個企業員工的創新思維和創新意識。
2-建立創新的制度與文化。
  無論多么好的戰略,無論多么好的項目,沒有制度保駕護航,你的 戰略很難落地,也很難生根發芽。作為研發中心負責人,盛總說:“要 想把創新落實到每一個部門,就一定要用制度來保駕護航,同時在制度 落地執行的時候,還要打造這種創新的氛圍,只有如此才能保證團隊在 落地執行創新力的時候,才不會遇到阻礙,才會找到依據。從而確保團隊的每個成員都能快速的執行和落地創新力。


3-培養員工的創新能力。
  通過上面把創新基地主體的戰略,并且制定出相關的制度,來保障 創新在企業里面的推行,打造這種創新的氛圍,在此基礎上,盛總帶領自己團隊的員工在日常的工作中進行創新,并把員工的創新力與企業的績效考核掛鉤,創新力列入績的時候,凡在績效考核創新方面表現優秀的,除了給予經濟獎勵,同時還要給予職務晉升和晉級的獎勵。做到了這一點,相信創新能力在團隊氛圍中慢慢的打造出來。

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